Obiettivo e finalità

La Regione Basilicata offre alle imprese ed agli altri soggetti di cui al successivo Articolo 2 la possibilità di manifestare il proprio interesse ad ospitare giovani di età e adulti attraverso lo strumento del tirocinio extra-curriculare. Lo scopo è quello di favorire l’arricchimento delle conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento lavorativo. L’attivazione del tirocinio avviene solo successivamente alla scelta, da parte del soggetto ospitante, di un destinatario giudicato rispondente alle caratteristiche ricercate, nel rispetto dei vincoli previsti dalla normativa applicabile. È attribuita al tirocinante una indennità di partecipazione non inferiore a Euro 450,00 lordi per mese, La Regione può finanziare, in tutto o in parte, i tirocini extra-curriculari utilizzando risorse provenienti da differenti fondi.

A chi è rivolto

Possono manifestare il loro interesse ad ospitare uno o più tirocinanti: -le imprese; -gli enti pubblici; -i soggetti che esercitano le professioni intellettuali; -le fondazioni e le associazioni.

Soggetti promotori

Il soggetto ospitante deve obbligatoriamente avvalersi di un soggetto promotore, tra: -Regione Basilicata; -Centri per l’impiego e le Agenzia provinciali per la Formazione; -Enti pubblici (singoli o associati) e le loro articolazioni organizzative; -Soggetti del sistema camerale; -Università e le Istituzioni di Alta Formazione artistica, musicale e coreutica pubbliche o riconosciute dal MIUR; -Enti pubblici di ricerca; -Istituzioni scolastiche statali e non statali, che rilascino titoli di studio con valore legale; -centri pubblici di formazione professionale e/o orientamento, nonché gli organismi di formazione e/o orientamento accreditati dalla Regione Basilicata; -Enti Bilaterali; -Agenzia Regionale per il Diritto allo Studio; -comunità terapeutiche, gli enti ausiliari e le cooperative sociali iscritte negli specifici albi regionali; -Associazioni del Volontariato e le Associazioni di promozione sociale; -Parchi Nazionali e Regionali; -soggetti autorizzati alla intermediazione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del d.lgs. n. 276/2003; -Agenzie tecniche in qualità di enti in house del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Un soggetto promotore non può essere contemporaneamente anche soggetto ospitante per lo stesso tirocinio.

 

Durata e tipologia

Tirocini formativi e di orientamento minimo 2 mesi fino a un massimo di 6 mesi, eventuali proroghe incluse.

Tirocini finalizzati all’inserimento/reins erimento al lavoro, rivolti a inoccupati, disoccupati e soggetti in mobilità massimo 12 mesi, eventuali proroghe incluse.

Tirocini di orientamento e formazione e di inserimento/reinseri mento in favore dei disabili minimo 4 mesi fino a un massimo di 12 mesi, eventuali proroghe incluse. Nel caso di soggetti disabili la durata minima è stabilita in 8 mesi e la durata massima complessiva può arrivare fino a 24 mesi, eventuali proroghe incluse. Eventuali ed ulteriori deroghe, in materia di durata e ripetibilità, potranno essere definite con appositi motivati provvedimenti regionali.

Numero di tirocini attivabili

Da 0 a 5 dipendenti 1 tirocinio

Tra 6 e 20 dipendenti 2 tirocinio

Da 21 in poi dipendenti tirocini pari al 10% del numero dei dipendenti, con arrotondamento all’unità superiore

Indennità prevista

L’indennità al tirocinante verrà erogata a fronte di una partecipazione minima al percorso del 70% su base mensile, per un importo non inferiore ad € 450,00 lordi. Promotore ed ospitante possono concordare, in ogni caso, un’indennità, a loro carico, di valore superiore a quella fissata. Il rimborso spese di ammontare non inferiore ad € 250,00 al mese. I soggetti coinvolti potranno concordare rimborsi spese mensili, a loro carico, di valore superiore. Ai soggetti svantaggiati o disabili, potranno essere definite, corresponsione ed all’ammontare dell’indennità.

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